Co to jest EVP? Jak komunikować to samo EVP różnym grupom docelowym? Jak je prezentować na stronie "Kariera", w Newsletterach, na LinkedIn, na Fecabooku, TIK TOKU oraz w komunikacji wewnętrznej?
Co odróżnia narrację bottom-up od klasycznej komunikacji rekrutacyjnej? Kto może pisać takie posty i jak „wyłowić” autorów wśród pracowników? Jakie tematy nadają się posty rekrutacyjne w stylu na bottom-up?